工場の求人に応募する際のポイント

工場で働くためには、様々な準備をすることが大切です。準備をすることで、採用率が上がったり、実際に働き始めた時に役立ちます。ここでは、工場の求人に応募する際の具体的なポイントについて解説します。是非参考にしてください。

身体を鍛えておく

工場の仕事には「体力的にきつい」といったネガティブなイメージがあります。確かに工場の代表的な職種であるライン作業では、勤務時間中ずっと立ちっぱなしで仕事をするし、ピッキング作業では、工場内を移動す…

応募する工場の下調べをする

工場の仕事に興味はあるものの、待遇や勤務体系、職場環境などについてよく分からないという人は少なくありません。そこで、自分にとって働きがいのある工場を見つけるには、早い時期から色々な工場の求人票に目…

資格を取得する

工場系の求人に応募をする時に必要な事前準備の一つに、資格の取得があります。一口に工場系と言っても勤務地ごとに作業内容が異なります。中にはパソコンを始めとした精密機器や車の組み立てのように専門の知識…

短期で多く稼げるがキャリアアップは難しい工場の求人

工場の求人は夜勤や休日出勤が加わると多く稼ぐことができます。特に期間工は単純作業が多いので誰でも従事できると言えますが、専門性に乏しいことからキャリアアップには至らないのも事実です。

他の工場に比べて給料が高すぎる

休日出勤や残業が多くないか要確認を!

給料がとても高い工場求人は、一見飛びつきたくなるかもしれません。しかしながら実際は、ブラックな要素がある可能性も考えられるのでよく確認することが大切です。ありがちなのが、休日出勤や残業が多い会社というパターンです。求人を見るときには、残業日数などをしっかりチェックしましょう。中には休日出勤日数もあやふやにしている求人もあります。工場は繁忙期がある所も多く、その時期だけ休日も出なければいけないような会社も見られます。しかしながら1年を通して多忙過ぎるとなると、心身を壊してしまうこともあるのです。働き過ぎで鬱病を発症するような話はよくありますよね。高給なだけで良い会社だと捉えてしまわないようにしたいものです。

離職率が高い場合もある

離職率が高いため人材が不足していて、高い給料額で人を入れようとしている可能性もあります。辞める人が多いということは、何かしら社内に働きにくい部分があるということになります。仕事がハード過ぎるかもしれませんし、頑張っても認めてもらいにくいといった理由も考えられるでしょう。離職率が高いか確かめるポイントとして、1年中ずっと求人募集をかけている会社は少し慎重に見たほうが良いです。常に人が辞めるから、求人を出し続けているわけです。ただ給料面を見るだけでなく、企業研究もしっかりと行うことが大切と言えます。高い給料に魅かれて入ったものの、仕事が大変過ぎて続けられないとなっては勿体ないです。甘い罠に引っかからないようにしましょう。